ممنون ممو جاننوشته اصلی توسط MEMO
دو سه ماهی هست که تمرکز کامل گذاشتم روی مباحث روانشناسی داشتم پست هارو میخوندم که رسیدم به این پست اول حرف استاد یادم اومد که گفت اطلاعات فایده نداره و باید عمل کنیم و به این فکر کردم مقالات داخل سایت و فایل های روانشناسی استاد کافین فقط باید بهشون عمل کنم بعد دیدم شما خیلی توی تاپیک روانشناسی فعالین(دارم ازاول تمام پست های تاپیک رو میخونم)گفتم سوال کنم ببیتم مفید بوده یا ن
بازم ممنون
بهترین اموزگاران آن هایی هستند
که به تو نشان میدهند کجا را نگاه
کنی اما نمیگویند چه ببینی
<<<<<امینو>>>>
خواهش میکنم عرفان عزیز
اون مطلب کاملا دلی بود و با صداقت کامل نوشتم
واقعا دوست دارم بچه هایی که انرژی میزارن به نتیجه های خوبی برسن
نکته ای که این وسط هست
تماااااام مسیر رو استاد چراغونی کرده و پله به پله مشخصه
فقط کافیه گوش بدیم
همین مثالی که شما زدید رو استاد داخل وبینار ها گفتن
یا خیلی از اشتباهاتی که میکنیم و نتیجه هایی که بهش می رسیم
بعدا میبینیم استاد در دوره مطرح کردن فقط صرفا به خاطر اینکه گوش نکردیم یا توجه نداشتیم بهشون یا اینکه آگاهی نداشتیم توی اون لحظه که دریافت کنیم
ویرایش توسط Mehrdad az : 11-25-2022 در ساعت 19:54
سلام خدمت دوستان و امینو عزیز __ استاد یه سوال .اگه دوستان دیگه هم که کامل به این مبحث مسلط هستن ممنون میشم جواب بدن
تو فایل دیشب (امینوتایم) استاد در بخشی از فایل گفتن باید انگیزه برای موفق شدن و نتیجه گرفتن باید درونی باشه نه بیرونی مثل مسابقه ترید با جوایز گزاشتن __سوال من اینه چجوری انگیزه درونی ایجاد کنیم من احساس میکنم عامل نتیجه نگرفتنم نداشتن انگیزه درونی ممنون میشم جواب سوالم رو بدین (سپاس)
@aminoکد:امینو
سلام و وقتتون بخیر
باور دارم که عالی هستید
نوشتن باعث فکر کردن میشود
فکر کردن باعث ایجاد تصویر در ذهنتان میشود
تصاویر ، احساسات را کنترل میکنند
احساسات باعث عمل کردن میشوند
اعمال ، نتایج را میسازند
بهترینهارو آرزو دارم برا هممون ، در هر دو جهان
ما ذهن نیستیم بلکه ذهن داریم
ما بدن نیستیم بلکه بدن داریم
ما یک آگاهی هستیم که میتوانیم به ذهن و بدن آگاه باشیم
سلام سید عزیز
بنده مسلط نیستم اما شیوه ای که برای خودم جواب داده رو صرفا میگم بلکه ایده ای باشه برای شما.
تفاوت انگیزه درونی و انگیزه بیرونی مثل تفاوت شمع و ترقه هست
شمع تا عمر داره همیشه روشن و فعال و با یک میزان مشخصی نور به کارش ادامه میده
اما ترقه یک لحظه ی کوتاه و با سر و صدای زیاد و نور زیاد بعدش دیگه خاموش و نیست میشه
واسه انگیزه درونی باید بگردید و یک چرایی پیدا کنید از خودتون
چرا میخواهید موفق بشید؟
تا موقعی که جواب این چرا پیدا نشه انسان نتیجه جالبی نمیگیره
همونطوری که استاد گفتن انسان یه سیستم عامل هدف جو هستش
باید یه نقطه ای واسه رسیدن و دلیلی داشته باشه تا سوخت حرکتش تامین بشه
به عنوان پیشنهاد بگردید توی زندگی ببینید چی واقعا اذیتتون میکنه ؟
تغییر همون میتونه یه انگیزه درونی باشه واسه حرکت کردن
مولانا خیلی زیبا بیان میکنه در این مورد
از همانجا که رسد درد همانجاست دوا
سلام
وقتتون به خیر
استاد تو فایل های روانشناسی در یوتیوب فک کنم چهارتا فایل در مورد اشتیاق سوزان ساختن
اونجا توضیح دادن که اشتیاق سوزان (یا همان سوخت برای حرکت) چیه و چطوری میشه بوجودش آورد
دیدن اون فایل ها خیلی به من کمک کرد که انگیزه هام رو پیدا کنم
پ.ن: امیدوارم یاداوری این فایل ها بهتون کمک کرده باشه
پ.ن2:خیلی ممنون از شما،چون باعث شد دوباره برنامه بزارم برای دیدن و نکته برداری و استفاده از این فایل های عالی
ممنونم
ویرایش توسط SAM.T : 11-26-2022 در ساعت 16:35 دلیل: غلط املایی
بر خیری که شخصا می توانید برسانید تمرکز کنید،
نه بر مسایلی که باقی می ماند و یا حل شان دست شما نیست.
پیتر سینگر (فیلسوف اخلاق )
سلام، امیدوارم که حال همگی دوستان عالی باشد.
موضوعی که میخواهم درباره آن بنویسم بحث احساس لیاقت و هیجان در داشتن یک مبلغ پول است. چیزی که خودم طبق تجربه دیده* ام این است که وقتی کسی برای خواسته ی والایی (در اینجا برای پولی) تلاش حداکثری نکرده باشد و به قول معروف خون دل نخورده باشد و به خواسته اش برسد، در نتیجه ی رسیدن به خواسته اش دچار هیجانات شدید می شود. در اینجا می شود در کار خودمان معادل سازی اش کنیم، یعنی می توان گفت که اگر کسی برای معامله ای که می زند دلیل و تحلیل نداشته باشد و برای رسیدن به آن درجه ی تحلیل و دلیل ورودش تلاش حداکثری حداقل به مدت چندسال نکرده باشد، وقتی مبلغ اکانتش به درصدهای بالای سود و رشد می رسد آن فرد از داشتن آن و دیدن آن مبلغ در حسابش دچار هیجان می شود و همین در ادامه باعث نتایج منفی می شود. بگذارید یک مثال از مورد دیگری بزنم. فرض کنید یک کارگر یک روز برای کار به جایی رفته و آخر روز به نسبت کار سختی که انجام داده انتظار دریافت حق الزحمه ی خودش را دارد. آیا این فرد در پایان روز وقتی دستمزد خود را می گیرد خیلی خوشحال می شود و بالا و پایین می پرد که توانسته آن مقدار پول بدست بیاورد؟ قطعا خیر. دلیل این کار این است که آن فرد برای پولی که بدست آورده تلاشی حداکثری در آن روز انجام داده و همین باعث شده که خود را لایق داشتن آن پول بداند و این باعث ایجاد احساس لیاقت نسبت به آن پول شده است و همین احساس لیاقت است که باعث می شود که اگر مثلا صاحب کارش پول او را نپردازد برود و با صاحب کارش دعوا کند و بالاخره پولی که می داند حقش است و نسبت به آن احساس لیاقت می کند را بگیرد. نکته ی جالب این است که همان فرد اگر در مسیر برگشت از سرکارش به خانه اسکناسی به مبلغ همان دستمزد روزش را روی زمین پیدا کند و آن را بردارد (البته که این کار کار درستی نیست، صرفا بابت مثال عرض شد.) بابت آن پولی که پیدا کرده خیلی خوشحال می شود و بسیار ذوق می کند و بالا و پایین می پرد و ممکن است همان شب خانواده اش را برای بیرون غذا خوردن با آن پول پیدا شده دعوت کند. مقدار پولی که حاصل از کار بود و پولی که از روی زمین پیدا کرد تفاوتی نداشتند اما چه چیزی باعث شد که بابت پول اول هیچ هیجانی نداشته باشد و بابت پول دوم آنقدر هیجان داشته باشد؟ دلیل این تفاوت همان احساس لیاقتی است که می تواند ناشی از تلاش حداکثری برای پول اول باشد و عدم تلاشی که برای پول دوم وجود داشت. شاید به این موضوع در ایران دقت کرده باشید که می گویند:"مردم عاشق چیز های مفتی اند." در حالی که مردم اگر همان چیزها را بخرند هیجان چندانی برای آن ندارند. شاید در برنامه هایی که استاد برای کسانی که اولین حساب های ریل شان را باز می کنند می دهند نیز این موضوع لحاظ شود. مثلا می گویند که هفته ی اول روزی یک درصد و باید آخر هفته آن را برداشت کنید. آن مبلغ بیش از اینکه نیاز مالی را بخواهد تامین کند همین احساس لیاقت را به تریدر می دهد و تریدر بعد از مدتی با اطمینانی که به خودش و ترید هایش پیدا می کند، خود را لایق کار با مبالغ بالا نیز می داند و می تواند بدون هیچ مشکلی با آن مبالغ کار کند. شاید یکی از دلایل اینکه استاد در ترید هایشان با مبالغ بالا دچار هیچگونه تردید و هیجانی نمی شوند این باشد که در ده سال اول سودده نبوده اند و همین تلاش زیاد در نهایت این احساس را به ایشان داده است که الان لایق این هستند که صرفا در یک موقعیت پول چندین خانه و ماشین را بدست بیاورند و همانند کارگری که در انتهای روز حق خودش می داند که پول مشخصی را بدست بیاورد ایشان هم بایت آن پول خیلی احساس هیجان خاصی نکنند. در یک وبینار استاد می گفتند که موفقیت زمانیست که دیگر آن هیجانات خوابیده باشد. جاییست که همه ی آن پولی که در رویاهایتان می دیدید را در می آورید اما دیگر هیجان آنچنانی برای آن ندارید.
نتیجه ای که میتوان گرفت این است که تلاش حداکثری میتواند احساس لیاقت و آگاهی ما را برای کار با مبالغ بالا افزایش دهد. البته نباید اینطور برداشت شود که با صرف گذاشتن زمان زیاد و تلاش حداکثری باید "انتظار" خاصی از بازار داشته باشیم. در اینجا منظور تلاش هوشمندانه و اصولی طبق مطالب دوره است.
با آرزوی شادکامی
ویرایش توسط Farhan : 11-27-2022 در ساعت 09:33
این بخشی از کتاب "والدین سمی" اثر سوزان فورد هستش که مایل بودم آن را با شما به اشتراک بگذارم.
این ها عکس هایی است که برای چاپ کردن و روی دیوار اتاق چسباندن می تواند مناسب باشد.
اولین عکس درباره روانشناسی سیستم و مدیریت سرمایه است که به زبان انگلیسی بود و من صرفا آن را ترجمه کردم و در جای خودش گذاشتم.
دومین عکس چرخه ایست که بسیار در کارم مشاهده میکردم و بالاخره توانستم در همان شکل اما با کلماتی متفاوت بنویسم. در واقع بین کار و استراحت یک خلاء و حلقه ی گمشده ای بنام انگیزه وجود دارد که باید به آن نیز به تناسب اهمیتش بها بدهیم. میزان اهمیت و درصدهایشان به عهده ی شما.
سومین عکس نیز طرح خودم ازیک هرم معامله گری، از دیدگاهی دیگر است که شاید بتواند همه ی مطالب حوضه ی معامله گری را در بر بگیرد. برخلاف آن هرم معامله گری که در مقاله عنوان شده بود.
ویرایش توسط Farhan : 11-26-2022 در ساعت 19:30
ممنونم از شما
بله کتاب بسیار خوبی هست که در زمینه ی آسیب هایی که در دوران کودکی از والدین مان میخوریم توضیحات خوبی را ارائه میدهد. البته همانطور که همه مان میدانیم به یکبار خواندن نمیتوان اکتفا کرد.
در حال حاضر 70 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 70 مهمان ها)
مجوز های ارسال و ویرایش
پاسخ با نقل قول
